Software Developer

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Description
Job/Group Overview:
The Global Corporate Technology Reference Data team in our client is responsible for setting the strategy, developing and supporting systems used for reference data management and provision across all business lines. Core areas of reference data coverage include client data, instrument data,book data, pricing data, corporate action related data, as well as the internal access controls around this data.

You will join the team and interact with a wide range of internal clients across the organisation, including Operations, Equity and Fixed Income markets, Legal, Compliance, Finance, Risk, and all other areas requiring reference data, providing pragmatic and strategic solutions. The current team has approximately 100 people, split across London, Mumbai, New York, Tokyo and Singapore providing subject matter expertise, functional and development capacity.

A Global Reference Data Programme has been initiated to provide available, timely, and consistent data that is essential to support business growth in terms of client engagement, decision support, execution and capital utilization. The Corporate Technology Reference Data Team is being expanded to deliver this critical project

Project / Service Description:

Our client’s book model is fragmented across the 4 regions. This leads to data completeness and aggregation issues, with resulting tactical, inefficient mapping tools to try and merge incompatible hierarchies. There is no one authoritative source for book hierarchy data.

To enhance our client’s competitive ability, the group needs to migrate to a common book structure, utilizing a Trusted Source of book data, supported by a common operating model and control framework. This will enable the client to source a complete view of material risk data across business lines, and allow the delivery of timely, agile and accurate reporting across the client’s group.

We are building a new version of our book system to support a common book structure, mappings to the legacy book structure and automation to reduce manual maintenance.

Responsibilities:
– Design, develop, test & release enhancements to Reference Data Book application
– Enhancements will include: re-engineering / strategic changes, major projects, small enhancements, production fixes

Requirements (indicate any mandatory and/or preferred credentials):

Technical Skills – Required

  • Proven working experience in Java development
  • Object Oriented analysis and design using common design patterns
  • SQL
  • Unix

Technical Skills – Preferable

  • Java Web Services development
  • GXT or GWT
  • Activiti or other workflow engine
  • Drools

Non-Technical Skills – Required

  • Strong English skills
  • Preferred to have Japanese language skill, but not mandatory.

【ピックアップ】ライブエクスペリエンス（LX）事業 【正社員】＜LX事業＞事業開発

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職務内容 ライブエクスペリエンス事業の事業開発に携わって頂きます。
業種業界問わず様々なステークホルダーと連携し、新たな体験サービスマーケットプレイスに多種多様なコンテンツを流通させ、ユーザー/事業者双方にとっての利便性を向上させることで、プラットフォームの価値最大化を担う重要なポジションです。
事業企画から外部パートナー企業/自治体との提携に至る提案/交渉業務全般に携わっていただきます。
応募資格 【必須要件】
・事業提携の企画～交渉業務全般の経験（IT業界、旅行業界なら尚良し）

【歓迎要件】
・事業立ち上げもしくはグロースの経験
・テック業界/旅行業界/マスメディア/広告業界における事業開発の経験
・地方自治体への営業経験
・IT/Web業界以外の実務経験（例：旅行/決済/金融）
・ビジネスレベルのリーガルセンス
・英語での高いレベルでのネゴシエーション力

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・目標を自ら定め、定めた目標を粘り強く達成できる方
・プロジェクトを力強くリードできる方
・困難にも果敢に挑戦する意思の強さと、その体験から学ぶことのできる成長力を持つ方
・新しいトレンド（サービス）に敏感な方
・フットワークが軽く、社内外問わず関係者を巻き込み、協業体制を築くことができる方

【ピックアップ】ライブエクスペリエンス（LX）事業 【正社員】＜LX事業＞コンテンツマネージャー

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職務内容 レジャーや観光スポットに関するメディア記事作成をマネジメントしていただきます。
・記事作成、コンテンツ拡充のプロジェクトマネジメント
・掲載記事の品質マネジメント
・編集者、ライターのチームマネジメント
を担っていただきます。
応募資格 【必須要件】
・10名前後規模の変化の多いチームマネジメントを経験している
・社内外の関係者を巻き込み、リーダーシップを持って業務を遂行できる
・高い問題解決力を有している
・論理的に物事を捉え、意思決定することができる

【歓迎要件】
・ライティング、編集、営業の経験
・企画チームと議論をして、最適なUI/UXを決めることができる
・社外のベンダーと折衝した経験、スキルがある
・柔軟性が高い

【求める人物像】
・部分最適ではなく、事業全体最適、全社最適の視点に立った意思決定ができる
・目標達成に対するコミット意識が高い
・課題が発生したときに、できない理由はなくて、できる方法を見つけて実践できる
・アカツキ、LX事業のビジョンに共感し、”ワクワク感”が共通認識として理解できる

【ピックアップ】ライブエクスペリエンス（LX）事業 【正社員】＜LX事業＞Webディレクター

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職務内容 LX事業/新規事業webサービスのディレクションをお任せします。
サービス/サイトの詳細要件定義、画面設計、運営を担当していただきます。
応募資格 【必須要件】
– 1からWF作成が出来る
– Web開発の基本知識がある
（基本的なものの開発が可能かどうかのあたりがつけれる）
– 基本的なSEO知識がある
– 基本的な分析の知識がある

【歓迎要件】
MAU数万以上のSEO重視Webサイトの運用経験2年以上

▼あるとなおよいスキル
– Webサイト運用の一通りの知識
・分析関連（アナリティクスの知識）
・集客関連（リスティングの基本知識、アフィリエイトの知識）
・自分で問題を探して問題解決に努めれる

▼あるとなおよい経験
– リスティングの運用経験
– アフィリエイトの運用経験
– 新規立ち上げ・リニューアル経験

【求める人物像】
・自ら主体的に考え、PDCAサイクルを回していける方
・企画・デザイナーとコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら手を動かせる方
・新たなチャレンジに意欲的な方
・新しいトレンド（サービス）に敏感な方

【ピックアップ】ライブエクスペリエンス（LX）事業 【正社員】＜LX事業＞ディレクター（事業リーダー候補）

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職務内容 LX事業のサービスディレクションをお任せします。
Webサービスの要件定義/画面設計/運営から、事業をスケールさせる上でのディレクションを担っていただきます。
応募資格 【必須要件】
・事業の立ち上げまたはグロースを経験している
・チームのマネジメントを経験している
・KPIを設計/設定し、PDCAを回すことができる

【歓迎要件】
・Webディレクションの実務経験2年以上
・ユーザビリティに関するスキルと知識・理解
・Web・アプリのUI/UXデザインの経験
・英語の読み書きが可能（ビジネスレベル）

【求める人物像】
・目標を自ら定め、定めた目標を粘り強く達成できる方
・プロジェクトを力強くリードできる方
・自ら主体的に考え、PDCAサイクルを回していける方
・新しいトレンド（サービス）に敏感な方
・フットワークが軽く、社内外問わず関係者を巻き込み、協業体制を築くことができる方

【ピックアップ】ライブエクスペリエンス（LX）事業 【正社員】＜LX事業＞ソフトウェアエンジニア

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【必須要件】
・製品・実サービスレベルのソフトウェア開発経験
・コーディング能力 (プログラミング言語・経験年数不問)

【歓迎要件】
・長期的な視点を持ってプロダクト開発・改善に取り組める
・ライブ・エクスペリエンス (含むアウトドア・レジャー) 領域への強い興味・関心
・新しい技術をスピーディに取り込める
・開発しようとするプロダクトに合わせて最適な技術を選定できる

 ライブ・エクスペリエンスという単語を分解すると「ライブ = 生の、リアルな、ワクワクする」「エクスペリエンス = 体験」となります。つまり、ワクワク・感動するリアルな体験を人々に提供する事業が、ライブエクスペリエンス事業 (= LX 事業) です。

現時点では、

・コンシューマ向けにアウトドア・レジャーを紹介する「そとあそび」
・アクティビティ事業者向け予約台帳システム「ウラカタ」

を提供しており、これらのプロダクト改善も進めていきますが、並行してより幅広いエクスペリエンスを届けるためにゼロからのサイト開発も行っております。

こういったライブエクスペリエンス事業に関わるあらゆるソフトウェア・エンジニアリングを担当するのがこのポジションになります。

現時点での業務例 (下記には限定されません):
・JavaScript, React を利用したウェブフロントエンド開発
・Ruby on Rails を利用したサーバサイド開発
・iOS, Android で動作するアプリケーション開発
・Amazon Web Services, Google Cloud Platform を利用したインフラストラクチャ構築・運用、Site Reliability Engineering

Brand marketing － Mobile

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Job Title Brand marketing － Mobile
Job Description If you would like to have a dynamic plan that spreads the world yourself handed out and moves the world, please apply.

Responsibilities
－Development of brand communication strategy and budget plan
－Direction and effect verification of stakeholders inside and outside the company for the planning and implementation of TVCM
－Direction of internal and external stakeholders for planning and implementation of strategic PR · Effectiveness verification
－Planning and implementation of communication that spans multiple lines such as offline, online, PR, content
Office Location
  • Tokyo
Job Category
  • Marketing / PR / Advertising
  • Marketing / Sales Promotion
  • Marketing / Online (Internet / Mobile)
Industry Category
  • IT / Internet / Internet Services
  • IT / Internet / Others
Company Description Global INternet Company
Company Size 501-5,000 Employees
1st Interview Type Regular
求人クラス
ハイクラス求人
年収：

800万 ～ 1200万
タレント求人
年収：

―
Age Requirements No limit
show age requirement
Auto　Reject
しない
Qualification 【歓迎（WANT）】

Minimum Qualifications:
・Strategic thinking, basic marketing skills
・Strong communication skills to promote the project by involving internal and external stake holders
・Proactively lead the project by adapting to environment changes and proposing improvement plans
・Flexible idea generation not limited to your own assigned area nor authority
・Planning and direction skills considering priority
・Japanese Business Lavel
・TOEIC score 800 or above

Preferred Qualifications
－Experience in marketing, advertising publicity, public relations PR at business company
－Strategic planning at advertising agency or equivalent experience
－Consistent experience from planning to direction at PR agency

Compensation Packages
It is decided in consideration of experience / ability / a performance.

 

 

Junior Software Engineer for Drone Delivery Service

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Job Title Junior Software Engineer for Drone Delivery Service
Job Description Drone delivery is an increadible business opportunity for us and we are speedily developing new systems in that area. If you’re ambitious and want to work on new services, this is your chance.

Responsibilities:
Design, coding, test, deploy, operation and troubleshooting and improve software
Manage individual project priorities, deadlines and deliverables.
Write clear, efficient, well－tested, modular, and reusable code
Test for and avoid or resolve performance bottlenecks and quality issues
Office Location
  • Tokyo
Job Category
  • IT / Internet / Systems Engineer (Web Apps / Open System)
  • IT / Internet / Systems Engineer (General)
  • IT / Internet / Systems Engineer (Control)
Industry Category
  • IT / Internet / Internet Services
  • IT / Internet / Others
Company Description Global INternet Company
Company Size 501-5,000 Employees
1st Interview Type Regular
求人クラス
ハイクラス求人
年収：

―
タレント求人
年収：

600万 ～ 1000万
Age Requirements No limit
show age requirement
Auto　Reject
しない
Qualification 【歓迎（WANT）】

BS in CS, EE, CE or equivalent
Knowledge of Java, and of relational databases and SQL
Expert knowledge of fundamental web technologies （XHTML, CSS, JavaScript, HTTP, asset loading and caching）
Excellent written and verbal communication skills, able to communicate complex technical issues to cross－functional teams
Self－starter, self－motivated, able to work independently, strong entrepreneurial spirit, and comfortable with risk and uncertainty

Preferred Qualifications:
Experience implementing web applications in non－Java
Mobile app/web development on iOS or Android

Language Level:
English: Business Level
Japanese: Business Level
Have TOEIC score over 800